Cursos de Capacitacion

Premio Pyme Gestión Competitiva

El Centro Nacional de Productividad y Calidad, Chilecalidad ha otorgado el Premio Pyme gestión competitiva categoría Oro 2009 a Centro de estudios Pommiez, debido al alto nivel de gestión alcanzado como empresa. Este premio es considerado el máximo galardón entregado por Chilecalidad, cuya labor es destacar a las empresas que desean un mejoramiento continuo de su gestión y de la calidad en sus servicios.

¿Qué es el PREMIO PYME Gestión Competitiva?

Objetivos que se persiguen con el PREMIO PYME Gestión Competitiva

El Premio PYME Gestión Competitiva tiene dos objetivos fundamentales:

• Mejorar la competitividad de la PYMES, promoviendo la mejora continua de su gestión, a través de un sistema de reconocimiento público del nivel de gestión alcanzado por estas organizaciones.
• Promover la toma de conciencia en los empresarios PYME, y otros actores, sobre la importancia de la mejora de la gestión como factor competitivo clave.

Principios del PREMIO PYME Gestión Competitiva.

El PREMIO PYME Gestión Competitiva es un reconocimiento público nacional al nivel de gestión alcanzado por una empresa, de acuerdo a las exigencias y requerimientos del modelo de gestión que promueve este premio y su metodología de evaluación.

Lo principios en los que está basado el Modelo de Gestión del PREMIO PYME Gestión Competitiva son:

• 1. Enfoque sistémico: reconoce que las interacciones e integración de todos sus procesos.
• 2. Liderazgo: líderes comprometidos e involucrados que conducen su negocio con una visión estratégica y toman decisiones basadas en información relevante.
• 3. Enfoque de Mercado: conoce y comprende las necesidades actuales y futuras de los clientes, de modo de satisfacer sus requisitos.
• 4. Resguardo y participación del personal: entiende que las personas, en todos los niveles, representan la esencia de la empresa y su compromiso posibilita que sus capacidades y habilidades permitan lograr sus objetivos.
• 5. Enfoque basado en sus procesos: de forma de alcanzar eficientemente sus objetivos.
• 6. Evaluación y mejora continua: aplica de manera sistemática, un proceso de evaluación y mejora, para elevar la competitividad de la empresa.
• 7. Cuidado con el medio ambiente y contribución social: considera tanto los aspectos ambientales de sus operaciones, como la contribución social a la comunidad de su entorno más inmediato.
• 8. Foco en resultados: conoce y orienta las competencias, habilidades y trabajo del personal hacia los resultados del negocio.

Modelo de Gestión del PREMIO PYME Gestión Competitiva

El Modelo de Gestión del Premio PYME Gestión competitiva considera cinco criterios, los que constituyen los pilares fundamentales en torno a los cuales se identifican las prácticas de gestión que conducen a la empresa en la consecución de sus objetivos, y cuya implementación les permite aumentar la calidad de su gestión, Productividad y alcanzar mayor competitividad.

• Gestión de Gerencia
• Gestión de Mercado
• Gestión de Personas
• Gestión de Procesos
• Resultados