El E-Learning es la nueva forma de educación a distancia que surge con el desarrollo de las nuevas Tecnologías de la Información e Internet. Aprovecha la facilidad de distribución del material de estudio y de las herramientas de comunicación para crear un entorno adecuado en el aprendizaje.
Mediante esta tecnología el estudiante tiene acceso a cursos interactivos y multimedia en formato Web, apoyado con medios de comunicación que permiten la colaboración y discusión online de los conocimientos impartidos. Estos mismos medios son los que permiten que la formación sea tutorizada por un experto, quien realiza el seguimiento del progreso de los estudiantes, así como la orientación, resolución de dudas, motivación, etc.
Contamos con una de las más novedosas y completas plataformas de educación a distancia, totalmente basada en Web y diseñada para cumplir las más exigentes especificaciones de formación, ofrecemos un completo servicio de Dinamización y Tutorización, garantizamos que un alto porcentaje de los alumnos matriculados finalicen los cursos con óptimos resultados.
Ventajas Del Uso De E-Learning
Las ventajas del e-learning, especialmente en la empresa son numerosas, entre las cuales están:
- El alumno tiene un papel activo, por que no se limita a recibir información sino que forma parte de su propia formación.
- Mayor flexibilidad. El e-learning ofrece una mayor flexibilidad respecto al método convencional de la clase en el aula pues no es necesario el estar programando cada vez la logística que conlleva cualquier otra acción de formación en la empresa (búsqueda / reserva de locales apropiados, selección de los empleados a formar, contratación del profesorado, evaluación, etc.), sino que una vez ofertado un curso, los empleados pueden recibirlo en cualquier franja horaria, el alumno puede fijar sus propios ritmos de aprendizaje, según el tiempo que disponga y de los objetivos que se haya fijado.
- Facilidad de acceso. El hecho de que el alumno pueda seguir cualquier curso de e-learning, necesitando para ello generalmente sólo un computador con conexión a Internet y el navegador Internet Explorer.
- Reducción de los tiempos de aprendizaje. Según estudios empíricos llevados a tal efecto, se ha comprobado que los tiempos de aprendizaje pueden ser reducidos entre un 40% y 60% si se ofrecen soluciones de e-learning.
- Aumento de la retención. Según estudios experimentales, la información asimilada en procesos de e-learning son retenidas un 25% más que si se utilizan soluciones convencionales de formación presencial.
- Compatibilidad de actividades. El e-learning es compatible con muchas otras actividades, casi de manera simultánea -trabajo, ocio, etc.-, pues basta sólo con acceder al ordenador en cualquier momento y, por otra parte, detener la formación cuando se desee.
- Comodidad. El e-learning evita muchos desplazamientos, lo que se traduce en una gran comodidad para los alumnos, ya que son frecuentes los desplazamientos a lugares alejados de su lugar de trabajo, teniendo incluso que pernoctar fuera del domicilio habitual.
- Reducción de costos. El e-learning puede llegar a ser más barato que la formación convencional en el aula.
- Formación personalizada. Los cursos de e-learning ofrecen la gran ventaja de poder ser personalizados, de tal manera que a cada alumno que se identifique en la plataforma le aparecerá en pantalla toda información disponible (oferta de cursos, seguimiento de sus progresos, etc.)
- Seguimiento exhaustivo del proceso de formación. Una enorme ventaja de cualquier acción formativa de e-learning es la posibilidad que tiene la dirección de recursos humanos de seguimiento general de todos y de cada uno de los alumnos, hasta el más mínimo detalle, en el proceso de aprendizaje: número de veces de conexión así como fecha y hora, ejercicios realizados, páginas vistas, etc.
